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Am 31. Januar 2012 endet die Ausschlussfrist für die Wahl eines anderen Umlage- und Erstattungssatzes für Arbeitgeberaufwendungen bei Krankheit (U1) im Jahr 2012.

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Arbeitgeber

Dienstleistung aus einer Hand! Wir bieten Ihnen service- und kundenorientierte Dienstleistungen zum Ausgleich Ihrer Aufwendungen bei Krankheit (U1) oder Mutterschaft (U2) Ihrer Abeitnehmer und Arbeitnehmerinnen.

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Betriebskrankenkassen

Die BKK-Arbeitgeberversicherung betreut 76 der derzeit insgesamt 112 Betriebs-krankenkassen. Das entspricht einem Marktanteil von 67 %.

 
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Über uns

Bei uns sind Sie richtig! Insgesamt 849.894 Arbeitgeber, deren Steuerbüros und 76 Betriebskrankenkassen profitieren bereits von unseren Leistungen, unserer Kompetenz und Qualität.

 

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Rechengrößen 2012

Für 2012 gelten neue Rechengrößen in der Sozialversicherung. Diese wurden durch das Kabinett in der Verordnung über die Sozialversicherungsgrößen 2012 beschlossen.

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Neuregelung für Duale Studiengänge

Ab dem 1. Januar 2012 besteht für alle Studenten dualer Studiengänge Sozialversicherungspflicht in der gesetzlichen Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Dies regelt der Gesetzgeber mit dem „Vierten Gesetz zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IV) und anderer Gesetze".

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Neustrukturierung Erstattungsbereich

Unsere Erstattungsbereiche U1 und U2 werden zum 2. Januar 2012 neu strukturiert.Die Prüfung und Bearbeitung der Anträge auf Erstattung bei Krankheit und Mutterschaft wird zukünftig übergreifend in drei Teams mit qualifizierten und spezialisierten Sachbearbeitern erfolgen.

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Jahresmailing 2012

Im Rahmen des Jahresmailings 2012 wurden alle Arbeitgeber im Bestand der BKK-Arbeitgeberversicherung angeschrieben, die im Kalenderjahr 2011 anhand ihrer Angaben als teilnahmepflichtig am gemeinsamen Aus-gleichsverfahren beurteilt wurden.

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